以前70后们要想进个像样子的工厂✿ღ✿,还得托熟人含羞草实验研究所入口免费网站直接进✿ღ✿,请客送礼之类的✿ღ✿,跟孙子似的✿ღ✿。现如今格局大变✿ღ✿,没有年轻人愿意进厂含羞草实验研究所入口免费网站直接进✿ღ✿。
一大批中小电缆厂如今世道不好✿ღ✿,之所以还能勉强维持✿ღ✿,是因为有一批60后完美体育✿ღ✿、70后的农民工在支撑✿ღ✿,他们上有老下有小✿ღ✿,不敢歇✿ღ✿,也不敢闹✿ღ✿,他们拼命干活的动力是子女绝不再进厂当工人✿ღ✿,能够改变家族命运✿ღ✿。
现在的80后✿ღ✿、90后✿ღ✿,进厂打工主要是找对象谈恋爱✿ღ✿,顺便长点见识✿ღ✿,对于学习专业✿ღ✿、钻研技术✿ღ✿,根本不感兴趣✿ღ✿。
现在的城市子弟们靠着父辈的积累✿ღ✿,基本上都完成了转型✿ღ✿,根本不可能去工厂上班✿ღ✿,那是他们看不上的地方✿ღ✿。
干什么不好呢?干什么都比当工人舒服还挣钱多✿ღ✿,这是他们一致的看法✿ღ✿。计划经济年代当工人的荣光✿ღ✿,一去不复返了✿ღ✿。
所以工厂里都是农民工✿ღ✿,而农民工越来越少✿ღ✿,工资水平也越来越高含羞草实验研究所入口免费网站直接进✿ღ✿,其它成本也是年年看涨✿ღ✿,最后产品就毫无价格竞争力了✿ღ✿。
要是哪个男孩子说自己在厂里上班✿ღ✿,就是农民工的女儿也会鄙视他完美体育✿ღ✿。这种舆论环境下✿ღ✿,这些电缆制造业还怎么玩含羞草实验研究所入口免费网站直接进完美体育✿ღ✿,真的玩不下去了✿ღ✿。
他们的职业最多的是房屋中介✿ღ✿、各类销售员之类的✿ღ✿,年纪超过30岁就难办了✿ღ✿。这也是中国经济的困难之处✿ღ✿。
十年后✿ღ✿,工厂要是关停✿ღ✿,如果不出现意外✿ღ✿,这些30多岁的农二代大学生大吵大闹一番后✿ღ✿,会大批失业✿ღ✿。
曾和某熟人聊天✿ღ✿,他说他村子里好几个大学毕业的孩子✿ღ✿,有一年到头都不上班的✿ღ✿,就窝在家里考证✿ღ✿,各种各类的职业资格证✿ღ✿,忙个不亦乐乎✿ღ✿。
从用人角度看✿ღ✿,管理员和操作工✿ღ✿,中国1:8是合理的✿ღ✿,德国约1:4✿ღ✿。但中国大学生录取率超70%✿ღ✿,算上存量劳动力含羞草实验研究所入口免费网站直接进✿ღ✿,也是严重结构失衡✿ღ✿,大学生太多✿ღ✿,怎么消化呢?
一旦楼市偏冷✿ღ✿,大批中介和各相关配套的个体户马上就失业✿ღ✿。到时这些农二代大学生们进退失据✿ღ✿,会大面积失业✿ღ✿,这是隐忧所在✿ღ✿。
电缆工厂需要大量理科生✿ღ✿,但是现在企业利润薄✿ღ✿,导致大量优秀学生选择从事金融完美体育✿ღ✿、法律✿ღ✿、中介等服务行业✿ღ✿,表示绝不进厂✿ღ✿。
不要相信什么高科技研发(光伏)✿ღ✿,说穿了就是买套进口高科技机器✿ღ✿。你看看“机床加工中心”✿ღ✿,基本是意大利含羞草实验研究所入口免费网站直接进✿ღ✿、德国的✿ღ✿。只要有一点儿波折✿ღ✿,企业就垮✿ღ✿。
普通员工最希望把企业的利润✿ღ✿,年底全部分掉✿ღ✿,房价这么高✿ღ✿,分钱最实惠✿ღ✿。他们不喜欢把利润留出来搞研发✿ღ✿,搞积累✿ღ✿。企业垮了✿ღ✿,反正明年换一家就是了✿ღ✿。
大大小小的老板们何尝不是这种心态?辛辛苦苦挣点钱容易吗?还不如拿着钱去搞搞金融和房地产得了!
目前的劳动力市场是供需不匹配✿ღ✿,大量的年轻人没有技能✿ღ✿,但因为生活成本高✿ღ✿,也得要高工资;成本高昂的企业无力支付✿ღ✿,双方僵持✿ღ✿。
年轻人✿ღ✿,骑驴找马✿ღ✿,随时跳槽✿ღ✿;缆企面对大量的生手✿ღ✿,前期培训费用打水漂✿ღ✿。其实大学生也活得差✿ღ✿,企业也活得差✿ღ✿,双输✿ღ✿。
现在一个企业只是招聘10人✿ღ✿,却写招聘100人✿ღ✿,原因是想多挑挑✿ღ✿,但实际上工资开得低;而农民工被某些唱高调的新闻误导✿ღ✿,对工资抱有太高期望✿ღ✿。
一是中国毁掉了“技校”✿ღ✿,德国75%的中学生是去了技校✿ღ✿,中国90%的中学生是去了大学(主要是文科)✿ღ✿。
以前技校毕业去工厂✿ღ✿,现在进高校为了赚钱✿ღ✿,活生生把人关了三四年✿ღ✿,培养了一批酸秀才✿ღ✿。剩下的歪瓜裂枣✿ღ✿,越来越不会干活✿ღ✿,还眼高手低✿ღ✿,一般工作不想干✿ღ✿,真要技术的工作干不了✿ღ✿,企业根本不敢要✿ღ✿。
做坏一批电缆产品✿ღ✿,损失远远大于节约的工资✿ღ✿,熟练工培养周期太慢✿ღ✿,所以出现抢工人✿ღ✿。说白了✿ღ✿,工人很多✿ღ✿,但是有点儿技术的不多✿ღ✿,企业没法用✿ღ✿。
90后的农村员工含羞草实验研究所入口免费网站直接进✿ღ✿,绝大多数是喝可乐✿ღ✿、吃麦当劳长大的✿ღ✿,刚刚出来工作的时候完美体育✿ღ✿,就遇到新《劳动合同法》的强力保护✿ღ✿,根本不关心企业的难处完美电竞✿ღ✿。
90后员工只会和老板儿子比生活待遇含羞草实验研究所入口免费网站直接进✿ღ✿,然后产生怨恨心态✿ღ✿。这个状态✿ღ✿,很难维持多久的✿ღ✿。我们国家的经济✿ღ✿,必将迎来一次考验✿ღ✿。
很多企业招聘给出了4000~7000元的工资✿ღ✿,其实是“计件✿ღ✿,不交社保”✿ღ✿,新手根本拿不到这些完美电竞官网首页✿ღ✿,✿ღ✿。
今后机器会慢慢取代一部分人力✿ღ✿。机器不需要缴纳社保✿ღ✿,也不需要“辞退赔偿”✿ღ✿。当然✿ღ✿,大部分工种还是要人力完成✿ღ✿。
劳动关系不稳定✿ღ✿,员工大流动✿ღ✿,熟悉本企业特定岗位的工人越来越少✿ღ✿,所以做高科技✿ღ✿、高质量✿ღ✿、高效率企业就是个笑话✿ღ✿。
中国制造业利润薄✿ღ✿,就业人数多✿ღ✿,还在初级阶段✿ღ✿,在没有进入高科技打遍天下的水平前✿ღ✿,“财政完美体育✿ღ✿,老板✿ღ✿,员工”✿ღ✿,不可能同时乐呵呵✿ღ✿。
现在情况是✿ღ✿:财政满意✿ღ✿,员工满意今日头条✿ღ✿!✿ღ✿,小老板不容乐观了✿ღ✿。中间掉链子的后果就是✿ღ✿,就业压力跳过企业完美体育✿ღ✿,直接到了各地方✿ღ✿。
要为中小企业减负✿ღ✿,优化民企经营环境✿ღ✿,怎么搞?其实大家心知肚明✿ღ✿,那样才是90后们好日子的开始完美体育✿ღ✿。